Różne

Cykl uczenia się a gry szkoleniowe

Grudzień 9, 2014  |  Dodane przez Leader's Factory

Pisałem o tym, że model cyklu Kolba możesz wykorzystać planując treści i ich układ w Twoim szkoleniu. Przyjrzyjmy się dodatkowo, jak gry szkoleniowe i gry symulacyjne realizują ten model w praktyce. Doświadczenie Gry rozpoczynają się w tym punkcie stawiając przed

Czytaj więcej

Mechanizm uzależnienia od pracy lepiej zbadany

Lipiec 18, 2014  |  Dodane przez Leader's Factory

Jedynie intensywna praca wzmacnia w tobie niskie poczucie własnej wartości i daje ci ulgę? Odczuwasz uporczywą chęć, by zajmować się stale pracą i bezustannie podwyższasz w niej sobie poprzeczkę? To niepokojące sygnały związane z pracoholizmem – wynika z badań prowadzonych

Czytaj więcej

Szkolenie – koszt czy inwestycja?

Czerwiec 22, 2014  |  Dodane przez Leader's Factory

Pytanie „szkolenie to koszt czy inwestycja?” dla wielu może wydawać się pytaniem retorycznym. Chociaż, wbrew pozorom, odpowiedź na nie może być różna, w zależności od tego, komu zostanie ono postawione. Każda osoba, która jest odpowiedzialna w przedsiębiorstwie za rozwój pracowników,

Czytaj więcej

Jakie cechy powinien mieć profesjonalny trener?

Czerwiec 18, 2014  |  Dodane przez Leader's Factory

Na rynku pojawia się coraz więcej trenerów biznesu, szkoleniowców. Szkoły trenerów przeżywają oblężenie. Coraz więcej osób upatruje swoją szansę w zawodzie trenera. Kuszeni wysokimi zarobkami, prestiżowym tytułem trenera biznesu, setki młodych ludzi kończą szkoły trenerów i ruszają na podbój świata.

Czytaj więcej

Koniec pewnego mitu… reguła Mehrabiana

Maj 29, 2014  |  Dodane przez Leader's Factory

Wiele lat temu dużą popularnością cieszył się dowcip dotyczący manipulacji stosowanej w komunistycznych środkach masowego przekazu. Zgodnie z nim jedna z radzieckich rozgłośni podała, że w Berlinie niejaki Iwan otrzymał mercedesa. Jak się potem okazało nie w Berlinie, lecz w

Czytaj więcej